Создание сайтов и веб-сервисов

Комплексное продвижение и поддержка проектов

г. Хмельницкий, ул. Заречанская, 3/1, этаж 5, офис 505

День открытых дверей Outsourcing Team

Команда 

05.09.2019

День открытых дверей Outsourcing Team

С самого начала существования Outsourcing Team наша компания пытается быть по-настоящему открытой. Мы рассказываем о всех инструментах, которые успешно применяем в своей деятельности.

И в начале апреля, посетив один из семинаров о проектном менеджменте, мы поняли, что имеем намного больше практического опыта и интересных кейсов в этой сфере, чем сам спикер. Поэтому, не откладывая в долгий ящик, уже через несколько недель клиент-менеджеры нашей компании подготовили очень полезную информацию о проектном менеджменте и его организации внутри Outsourcing Team.

День открытых дверей

Надо понимать, что большая часть наших спикеров впервые выступали перед приглашенной публикой. Но можем сказать, что они справились на отлично. Ведь в наших стенах существует негласное правило: “если ты не развиваешься, то ты деградируешь”. Поэтому вызовы мы как придумываем себе сами, так они приходят ниоткуда. И каждый раз наша команда и каждый сотрудник побеждает и становиться лучше.

Наши двери в этот день были открыты для компаний-друзей, которые знают нас или нашего руководителя. Обстановка сложилась очень дружественной и открытой. Каждый гость смог поставить интересующий вопрос, даже если он не касался темы выступления.

Наша беседа закончилась вкусным чаепитием, и мы смогли в непринужденной атмосфере обговорить все насущные темы.

Кроме того вечером отдельно мы особенное внимание уделили CRM системам, таким как Битрикс24 и amoCRM. Так как наши клиенты очень часто задают вопросы по этому поводу и хотелось представить общую картину выгод от использования такой системы внутри фирмы. А такая тема не может быть раскрыта за 15 минут.

Можно с уверенностью сказать, что пользу от этого мероприятия получили и гости, и наши сотрудники. Слушатели смогли изнутри более подробно изучить работу Outsourcing Team, а клиент-менеджеры улучшить свое ораторское мастерство и возможности доносить информацию понятным языком большему количеству людей.

Ставьте перед собой и своими сотрудниками интересные задания с вызовом. Их страшно реализовать и порой очень даже не легко, но только преодолевая такой опыт мы можем стать лучше. И если вы руководители, только через сложные незнакомые задания вы сможете вырастить по-настоящему эффективных сотрудников, а также удержать в компании тех, кто может сделать и обычно делает больше.

Всегда давайте больше, чем от вас ожидают!

0

комментариев

Добавить комментарий

Получай новости первым

Спасибо! Ваше сообщение отправлено.