Какие проводились работы
Бизнес в сфере трудоустройства будет успешным только при наличии постоянного потока заявок. При этом затраты на привлечение одного соискателя должны быть минимальными. В этом кейсе мы покажем, как решили эту задачу с помощью таргетированной рекламы в facebook. Для примера возьмем нашу работу с компанией, которая трудоустраивает молодежь на круизные лайнеры в США.
Наша работа
Первый наш шаг – аналитика компании. Мы пришли к выводу, что основная проблема в креативах, которые со временем перестают работать.
Поэтому на следующем этапе наши специалисты обновили рекламные креативы и перестроили структуру кампании. Одновременно с этим мы проанализировали базу тех, кто уже оставлял заявки и составили портрет look-a-like аудитории. Кроме этого мы включили оптимизацию бюджета. Благодаря этому алгоритм фейсбука сам выбирал, на какую аудиторию нацеливать кампанию.